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        多舉措強化“八小時”以外教育管理監(jiān)督

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        中國石油大慶油田采油八廠地質研究所一直將加強干部員工“八小時”以外教育管理監(jiān)督作為推進全面從嚴治黨走深走實的重點工作之一,尤其自廠實施意見下發(fā)以來,積極部署、認真安排,持續(xù)構建上下聯動、齊抓共管的立體格局,全力為高質量發(fā)展營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

        宣傳教育常態(tài)化。以理論中心組學習、班前會、門戶網站等媒介為依托,層層組織學習《民法典》《黨員干部違紀違法典型案例警示錄》等內容,在領導班子帶頭學、基層室隊自主學、黨員干部深入學的氛圍中,吸取經驗教訓、強化合規(guī)意識。以即時通線上大學習平臺為依托,及時搜集、編制法律法規(guī)等相關試題,通過“每日練、每日答”“拼手速、比時間”的方式進一步檢驗干部員工日常學習效果,達到了以考促學、以學促用的目的。

        了解情況精準化。結合意識形態(tài)工作要求,定期組織開展員工思想狀況調研,靈活高效、及時準確地掌握員工目前的心理狀態(tài)和個人訴求,并以此為基礎篩選出重點人員,落實包保責任,提前做好防范。班子成員結合黨建三聯示范點制度要求,通過座談了解、走訪慰問等方式扎實開展談心談話,了解掌握員工思想動態(tài)、工作作風等多方面情況,及時將苗頭性、傾向性問題解決在初期,引導干部員工以“八小時以內”習慣養(yǎng)成促進“八小時以外”行為受控。

        監(jiān)督檢查實效化。進一步規(guī)范請銷假、新冠肺炎疫情防控外出報備報批等制度要求,明確單位跟蹤人并及時跟蹤相關情況,確保個人事項及時、如實報告。進一步發(fā)揮基層紀檢委員作用,緊密結合“五一”、端午期間正風肅紀、違規(guī)吃喝專項整治等近期重點工作安排,通過“四不兩直”、隨機抽查等方式扎實開展監(jiān)督檢查,持續(xù)傳遞“越往后越嚴”的信號,幫助干部員工進一步提升自我約束、自我管控意識和能力

        邢云鵬


        責任編輯:王琦
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